Akadēmiskais centrs
Jaunā realitāte - mūsdienu paradigma, kas jau šodien ietekmē mūsu dzīvi, bet jau tuvākajos gados pilnībā mainīs veidu, kā funkcionē sabiedrība. Dzīvojām inovatīvu tehnoloģiju ērā un ceturtās industriālās revolūcijas priekšvakarā, kas lielā mērā formējusi jauno digitālo paaudzi. Šis ir laikmets, kurā cilvēku panākumus dzīvē arvien vairāk nosaka un noteiks izglītība un spēja mācīties - evolucionēt visu mūžu. Jaunās realitātes paradokss - speciālistiem mūsdienās tiek izvirzītas augstākas prasības nekā jebkad agrāk, bet patērētāji var pat teju neprast lasīt, jo informācija ir pieejama audio un video formātā. Savukārt Google tulkošanas un meklēšanas rīki nodrošina informācijas pieejamību jebkurā laikā un teju visās valodās.
Jauniešiem maldīgi šķiet, ka dzīves apstākļi spiež izvēlēties darbu, atliekot studijas uz vēlāku laiku. «Gan jau...» Bet! Spāņiem ir labs sakāmvārds: «Ja iesi pa ielu, kuru sauc Vēlāk, nonāksi līdz laukumam, ar nosaukumu Nekad!»
Jaunās realitātes paaudzes izglītībai ir jābūt laikmetam atbilstošai, tāpēc ir jāmaina augstākās izglītības koncepcija. Tas ir liels izaicinājums universitātēm, kam jāveido nākotnes intelektuālais kapitāls, piedāvājot cilvēkiem modernas zināšanas un kompetences, kas nezaudēs aktualitāti pēc pāris gadiem. Mūsdienās universitātes piedalās jaunā darba tirgus veidošanā, sagatavojot jaunās paaudzes speciālistus. Latvija vienmēr ir varējusi lepoties ar augsti kvalificētiem speciālistiem gan dabaszinātņu, gan sociālo un humanitāro zinātņu jomās. Arī mainoties laikiem -visu jomu speciālistu sagatavošana ir svarīga harmoniskai sabiedrības un valsts attīstībai. Tāpēc Latvijas augstskolas piedāvā izglītību tiem skolu absolventiem, kas vēlas paši veidot savu karjeru un dzīvi, nevis pielāgoties situācijai vai citu radītajiem apstākļiem.
Jebkura veiksmīga biznesa pamatā ir ideja, komanda un finanses. Pārfrāzējot - ikvienā biznesā ir vajadzīgi uzņēmēji, kuri ģenerē idejas, vadības zinību speciālisti, kuri vada komandu, un labi finanšu speciālisti, kuri nodrošina biznesa efektivitāti un finanšu vadību. Protams, ka arī labi darbinieki. Atliek vien novēlēt, lai jaunie cilvēki, kas meklē sevi un domā par savu nākotni, atrod sevi kādā no minētajām lomām!
Publicēts "Dienas Biznesā" 26.05.2017.
